"Reflexiono diariamente sobre el crecimiento que he obtenido de DVULI. Si no fuera por este programa, no sé dónde estaría en el ministerio o si todavía estaría en el ministerio. Estoy agradecido por las semillas que se sembraron, el tiempo invertido y las relaciones formadas. Gracias a los instructores, al personal y a toda la familia DVULI por dar forma a lo que soy hoy." - Graduado de Washington, D.C.
Impacto Sostenible
En todo el país, miles de líderes de jóvenes urbanos tienen la misión de cambiar sus comunidades para mejor. A pesar de su pasión y empuje, muchos carecen de los recursos y habilidades necesarios para tener éxito. La Iniciativa de Liderazgo Urbano DeVos (DVULI) existe para acompañar a estos líderes y apoyarlos con capacitación de liderazgo basada en la fe de alto nivel. Esta capacitación proporciona las habilidades y herramientas que necesitan para trabajar en el ministerio de jóvenes urbanos a largo plazo. Nuestra causa es equipar a los líderes cristianos que sirven a la juventud urbana con herramientas transformativas de liderazgo.
Formación en valores fundamentales
Es posible que estos valores ni siquiera estén en el radar de algunos de nuestros participantes cuando vengan a DVULI. Pero, cuando se les anima a mirar intensamente los valores fundamentales y a examinar la relevancia de responsabilidad, el balance, la interdependencia, el empoderamiento y la influencia en sus vidas y ministerios, les ayuda a ver las cosas desde una perspectiva completamente nueva.
A medida que nuestros entrenadores se sumergen profundamente en cada valor central, los participantes comienzan a ver el panorama general de cómo los valores funcionan de manera cohesiva para apoyar a un líder ministerial fuerte, saludable y vibrante. Reexaminan sus enfoques de liderazgo. Comienzan a visualizar nuevas estructuras de ministerio que ni siquiera sabían que eran posibles. Y salen del otro lado revitalizados y mejor equipados para liderar y hacer crecer ministerios construidos para una vitalidad y un éxito sostenidos.
Responsabilidad
Líderes eficaces buscan regularmente comentarios y orientación de fuentes confiables.
Balance
Líderes eficaces entienden la importancia de vivir una vida balanceada, preocupada por el desarrollo de la persona en su totalidad.
Interdependencia
Líderes eficaces son colaboradores efectivos, conscientes de los recursos presentes en sus organizaciones y comunidades.
Empoderamiento
Líderes eficaces reconocen la importancia de sacar lo mejor de los demás.
Influencia
Líderes eficaces saben cómo usar el potencial positivo del cambio, sabiendo que las acciones aparentemente pequeñas pueden tener un impacto significativo.
Capacitación en habilidades innovadoras
Una vez que nuestros participantes han desarrollado una visión de un enfoque personal y ministerial saludable basado en los cinco valores fundamentales, entra en juego lo que en DVULI llamamos Habilidades de Avance. Estas habilidades van de la mano con los valores fundamentales y se convierten en los peldaños de la escalera que conduce a un modelo de liderazgo completamente nuevo.
Las Habilidades de avance están diseñadas para ampliar la forma en que nuestros participantes piensan sobre aspectos clave del liderazgo, como los recursos, la planificación y el cambio. Incluyen habilidades como el pensamiento sistémico, la preparación para posibles escenarios futuros y el desarrollo de jóvenes como líderes efectivos en un ministerio.
Aprender estas habilidades cruciales ayuda a nuestros participantes a comenzar a dar pasos pequeños pero significativos hacia un cambio real. Eventualmente, ese cambio conduce a la transformación. Y, todo comienza con un gran avance.
Para experimentar un éxito sostenido, los lideres de jóvenes urbanos necesitan un marco saludable para construir sus ministerios. Para ayudar a proporcionar a nuestros participantes esta estructura, hemos diseñado nuestro plan de estudios en torno a los cinco valores fundamentales: responsabilidad, equilibrio, interdependencia, empoderamiento y apalancamiento.
Certificación
La Iniciativa de Liderazgo Urbano de DeVos pone a disposición créditos de nivel universitario* para los participantes interesados en adquirir horas semestrales o certificación. DVULI lanzó esta oportunidad para mejorar los perfiles académicos de los participantes y abordar la creciente demanda de credenciales de educación superior entre la profesión de lideres de jóvenes.
DVULI se asocia con Cornerstone University para brindar esta oportunidad. Se ofrecen 9 horas de crédito semestrales tanto a nivel de pregrado como de posgrado.
*Los exalumnos no son elegibles para crédito retroactivo.
Testimonial
Manessa Medina Albuquerque 2015DVULI ha sido beneficioso para mi vida y me ha ayudado a crecer mucho en formas en las que nunca lo haría por mi cuenta.
